今年，万能小哥已经进入了发展的第四个年头，如今的万能小哥，经历了创业初期的各种考验，已然成为了一个更加成熟的公司和品牌。四年的时间，造就了万能小哥现在的成绩和规模。然而对于万能小哥来说，四周年将是一个新的起点，万能小哥即将实现公司和平台的再度升级，以全新的姿态，从心出发，用心服务。

　　不忘初心 为蓝领技工持续赋能

　　一直以来，万能小哥都以“实现蓝领技工应有的价值”为己任，在为蓝领技工赋能的道路上不断的摸索前进。2019年可以说是万能小哥赋能蓝领技工的重要一年。2019年万能小哥的发展战略更加侧重于为蓝领技工赋能。

　　围绕这一核心理念和目标，万能小哥加快了小哥学院的建设步伐，万能小哥德州培训中心和阜阳培训中心相继开业，并实现了良好平稳的运营。在未来万能小哥在全国还将建设更多的小哥学院。蓝领技工们不仅可以在这里学习到扎实的技能，还能快速熟悉市场的需求，使自己的技能不仅学有所成，还能够学有所用。迅速的实现技能变现。

　　小哥之家也是万能小哥赋能战略重要的一个组成部分，小哥之家作为蓝领一站式生活保障服务提供者。可以对蓝领技工在医疗、保险及人才输出等方面提供帮助和关怀。

　　万能小哥对蓝领技工的赋能不单纯的体现在提供的服务上，还体现在运营模式上。万能小哥在4周年庆典之际，隆重的推出了“万能名片”功能，这不仅仅是一次功能的提升，而且预示着万能小哥运营模式的改变。从此万能小哥可以在平台上自主开店，实现独立进行客户管理、转单受益等功能，这将极大的推动蓝领技工们的自主性，积极拓展客户资源，实现经济地位的提升。

　　除此之外，小哥商城、小哥金融等服务也将逐步推出，万能小哥将成为蓝领技工的大本营，为蓝领技工提供方方面面的支持和关怀。

　　让用户放心 积极对抗行业乱象

　　万能小哥之所以被创立，当初正是看到了维修行业价格不透明、信息不对称，从业队伍混乱、缺乏监管，维修散乱，没有维修保障等乱象，于是万能小哥应运而生，立志要“做万物好医生” ，让天下没有难修的东西。

　　四年来，万能小哥也一直践行着自己的创业初心，不断提升服务质量和服务种类，希望通过自己的努力让维修行业价格更透明、更合理，从而推动维修服务行业的新旧功能转换，朝着行业标准制定者、引领者方向迈进。

　　推崇匠心精神 认真做好每个细节

　　蓝领技工师傅们虽然有着专业的技能，但是并没有形成一整套的服务标准。万能小哥为了把匠心精神发扬光大，一方面通过小哥学院提升蓝领技工的技能水平，另一方面，也对蓝领技工的礼仪规范、现场清理等细节做出了明文规定。

　　一位万能小哥的用户说到万能小哥的服务，一直赞不绝口。从电话沟通，预约上门到现场维修，再到维修后的清理整个流程，万能小哥的师傅们，都保持着足够的工作热情和专业精神。最后现场的清理工作也细心周到，除了家电修好了，家里依然干净如初。正是万能小哥和师傅们都共同拥有这可贵的匠心精神，才让家庭维修服务，实现了标准化的服务模式，并获得了用户们的满意。

　　万能小哥与合伙人齐心协力 同舟共济

　　从万能小哥创立至今，万能小哥的开城数量一直在不断增加。每一个城市合伙人，都非常认同万能小哥经营理念，与万能小哥一起同舟共济，共创辉煌。

　　四年的时间，万能小哥，在坚守初心的同时，也在不断把自己的宏伟愿景一步一步的实现。随着万能小哥平台的用户群体和蓝领技工群里不断壮大，开城数量的不断增加，万能小哥的影响力在持续扩大，万能小哥也成为值得用户、蓝领技工和合伙人信赖的品牌。

　　万能小哥举行的四周年活动，即是对过往的总结，也是对未来的鞭策，未来任重而道远，但是也充满无限的生机与希望，相信万能小哥会把自己用心服务的精神传播到更多的城市。