春天来了，复工也终于来了!

　　最近，保准君在后台收到了很多朋友的私信，其中就问到了这样一个问题：

　　保准君，可以帮忙看下我的公司需不需要买雇主责任险吗?

　　其实，在之前的文章中，保准君已经提到过为什么企业要买雇主责任险，并就企业主们面临的用工风险和雇主责任险保障内容进行了分析，详见：保准攻略丨作为老板，为什么一定要买雇主责任险?

　　那么，对于大家咨询的雇主责任险适合哪类企业购买，保准君今天跟大家一起分享下。

　　01、雇主责任险的含义

　　从官方定义来看，雇主责任险是指：

　　被保险人(雇主)所雇佣的员工，在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务相关的工作，遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人(雇主)可根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

　　看完是不是有点晕?保准君给你翻译一下：

　　和企业有雇佣关系的员工，因工受伤、致残或身故，企业要承担劳动法规定的赔偿责任，包括医药费、经济补偿、诉讼费等，其中诉讼费用以实际投保的产品保单约定为准。

　　而雇主责任险就是在员工出险后，帮助企业转嫁这部分赔偿责任风险的。

　　这里需要跟各位企业主声明一下：无论企业是否和员工签署过正式用工合同，还是临时用工，亦或是学徒、实习生等，只要在事实上构成雇佣关系，那么员工因工受伤、致残或身故，企业主都要承担相应责任。

　　承担责任是必须的，经济赔偿自然在所难免。

　　对于企业主来说，这部分的用工风险是非常实在的，需要重点关注，也需要重点考虑如何来转嫁，减轻企业的经济负担。

　　02、雇主责任险适合哪些企业配置

　　从雇主责任险的定义来看，只要是具备有雇佣关系的企业，就适合配置一份雇主责任险。这里保准君给大家重点梳理了几个类型的企业，如果您也是这个行业的企业，那么您就要注意配置雇主责任险了。

　　1）劳动密集型企业

　　对于诸如生产、运输、建筑、检测等行业性企业，自身人员流动性相对较大，且工作过程中需要用的工具、作业环境等相对复杂多样，这类企业极易出现意外情况，导致安全事故。

　　以最常见的建筑业为例，在网络上随便搜一下就能看到各种用工致伤或致死事件，而且最终判决的赔偿也多在几万、几十万甚至上百万。

　　那么对于从事建筑行业的企业主来说，如果投保了企业雇主责任险，那么在员工因工致伤、致残或身故后，就可以获得来自保险公司的经济赔偿，减轻企业的经济负担。

　　2）以外勤业务为主的企业

　　以外勤业务为主的企业，主要是指需要员工在户外进行工作的行业，例如我们常见的外卖、跑腿、同城送货、快递，以及环卫工人等。

　　相比于那些员工坐在办公室工作的企业，外勤人员多的企业其员工遭遇意外事故的概率更高，作为企业主要面临的风险自然也就高些。

　　以外卖行业为例，我们经常可以听到外卖小哥发生意外事故的新闻消息，因为外卖工作是有时间限制的，大部分骑手在工作中会赶时间加快骑行，大大增加了事故发生的概率。

　　不仅外卖小哥易受伤，还常有外卖小哥撞上行人或车辆而造成第三者伤害，雇主还要承担对他人人身及财产造成的伤害赔偿责任。

　　有了雇主责任险，无论是员工自己遭遇意外事故，还是对他人造成了人身伤害或财产伤害，都可以由保险公司来转嫁这部分经济负担。

　　3）多临时用工的企业

　　像一些厂家的线下地推人员，有了新品以后会组织很多的线下促销会或地推活动，很多时候就需要临时聘请一些线下人员来帮忙。

　　再例如一些饮料店、快餐店等，都会提供兼职岗位，雇佣一些临时工人员打工帮忙。

　　因为这些员工都是临时性的、流动性大，企业无法给他们像正式坐班员工那样上社保，而他们自身又缺乏足够保障，一旦出险企业就面临很大困扰。

　　对于此类多临时用工的企业主来说，配置雇主责任险，既可以免去给临时工投保长期保障的经济顾虑，又能对员工意外事故所带来的经济赔偿提供有效保障，是一个一举两得的选择。

　　4）其他风险行业

　　对于日常我们见到的一些宠物店、体育场馆、连锁饭店等，这类企业虽然相对规模可能没那么大，但存在的风险不容忽视。

　　比如宠物店，有些宠物店会有专门的兽医或者宠物美容师，在给宠物治疗或美容的过程中容易被咬伤或者抓伤，作为宠物店主也避免不了对员工的赔偿责任。

　　再比如体育场馆，一些场馆会配备专业的教练，像拳击馆、搏击馆等，在教学过程中也会遭遇意外受伤;

　　再说说饭店，厨师要常用火，服务员要端菜送菜，在这个过程中极易出现烫伤事件;又或者出现煤气泄漏引发火灾事件等，此类教训并不少见。

　　有了雇主责任险，则可以很好地应对此类事件发生后的经济赔偿问题。

　　当然，适合雇主责任险的企业类型不止这些，就像保准君前面提到的，只要存在雇佣关系的企业，都适合配备一份雇主责任险。

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　　最后，祝各位企业主朋友复工顺利!

　　(客户宣传稿件，图文均由客户提供，仅供参考)