记者了解到，在三年前，我在申请牌照的时候，我跟监管机构的领导拍胸脯说，我们一定要做一家让人尊敬的公司。今天我可以说，应该有点模样了：

　　我们老实本分，没人犯法，没人犯规，没被叫去喝过咖啡，没干过偷鸡摸狗对不起客户的事;

　　比这个标准更高的是，我们做主动管理，搞绝对收益，干的是体现能力的活;

　　比这个标准还高的是，我们的员工总体上开心快乐健康，大家一起努力，给客户创造了430亿元的绝对收益，长期业绩处于行业一流水平。

　　迄今为止，所有产品全都赚钱，从三年短暂的历史数据看，任一权益类产品在新发行期买入持有15个月以上都不亏钱，哪怕是在股灾、熔断前新发的产品。

　　最高标准就是，客户总体上认可我们，打交道越多的客户，对我们评价越高，知道我们心里有底，脚下有根，靠谱放心。

　　我个人的评价标准是，在资管行业，用主动管理创造绝对收益，不断提高客户满意度，最终实现客户、员工和股东的三赢，这就算圆满了业务使命和机构使命，就有希望做成一家让人尊敬的公司。