记者了解到，基金公司总经理是决定公司发展的一个关键因素。这么重要的职位，其年薪能有多高?都是如何选拔的?

　　据北京太智联合企业管理顾问有限公司(以下简称“太智联合”)统计，基金公司总经理平均年薪(包括年终奖的税前年薪，下同)为511万元，较副总经理平均年薪高出51.72%，较基金经理平均年薪高出202.37%。而在行业的顶尖层，有总经理拿到1501万元的年薪，与恒大集团高薪聘请的任泽平年薪基本持平。

　　一般来说，基金公司总经理来源有三种：股东派任、外聘和内部晋升。记者统计了规模前十、规模中等十家和规模后十的基金公司总经理来源，发现外聘的总经理占比比较稳定，为40%，但是管理规模越小，股东派任的总经理比例就越高，相应的从内部晋升的比例就越低。上述三类各十家基金公司中，总经理自来股东方的数量依次为2位、3位和5位，从公司内部晋升的数量依次为4位、3位和1位。