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领英挑战赛胜者踏上好莱坞红毯,热门话题教你摸透“职场生存法则”

  2019年7月17日,北京 —— “这次经历让我觉得梦想可以更大。”正在读MBA的萨沙·雅各布在职业生涯中迈出了新一步 —— 在7月12日于洛杉矶举行的《狮子王》电影全球首映礼红毯上,她作为实习记者采访了这部巨制的幕后工作人员。这次短暂而激动的实习工作鼓舞了她,让她觉得未来大有可为。从商业学校的一名普通学生,到参加电影首映礼红毯,直接采访电影主创,萨沙的实习机会看似难得。实际上,这只是领英为职场新人零距离感受企业文化,探索真实职场状态提供的体验之一。

  “作为学生,我们没有太多渠道获得一手职场信息,不知道各个公司的工作氛围到底是怎样的。”来自清华大学经管系的张同学,积极参与了今年五月的领英名企体验营活动,也推荐给身边同学。他表示,能够近距离了解各大企业的具体工作与业务情况是一个宝贵机会。

  作为全球领先的职业社交平台,领英希望在每一个关键节点,都能够为职场人提供价值 —— 了解行业信息,拓展职业方向,咨询行业专家,优选学习课程,自我技能诊断,提升关键能力,连接工作机会,陪伴他们走好职业发展的每一步。

  张同学提出的问题,代表了众多即将踏入社会的大学生的困惑。领英站内的各种不同职场话题分享,会是他们了解职场最直接的渠道。比如最近正在火热讨论的#实习日记。打开这一标签话题,就可以看到在网易、赛诺菲、GE等各个公司的实习生分享他们的工作内容和体会。美国加州大学圣迭戈分校的姜同学分享了她在网易音乐事业部的实习经验:“云音乐的工作环境自由和欢乐,但自由≠轻松,我的工作内容也比我想象的更具挑战:要在短短两天内完成工作的交接和对工作步骤、内容的吸收。感觉未来的工作任重而道远。(P.S.猪厂的伙食很OK,是真的!)”

  

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  这样生动鲜活的描述和感受总是最打动人的。除了实习日记,用户还能在#职场生存指南、 #职场成长指南 等话题下看到更多更丰富的内容。“不考虑收入你最想尝试的职业”、“大学生参加社团对职场有帮助吗?”等职场经典话题的热度一直不减。

  除了职场话题等站内内容,在领英App新推出的“职场问答”中,问题广场涵盖了职场经验、求职技巧、跳槽转行、新手上路、热门行业、热点问题、公司话题几大类,用户也可按照热门职业浏览问答信息,获得某一职业最为相关的内容。同时,实名问答的机制方便问答双方进一步交流,获得一对一直接沟通的机会。领英希望在帮助用户在发现机会的同时,更能使机会“主动”和他们连接。

  

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  处在各个阶段的用户都能在这里获得职场参与讨论、解答疑惑。职场新人关心“大学时参加的学生组织对职场有没有帮助”,职业上升期的用户正在考虑“要不要加入刚成立的新公司,怎么判断值不值得去”等。来自不同行业、不同年限工作经验、甚至是目标公司的相关人士以及行业专业人士的回答建议,能帮助领英会员更好地进行判断和选择。

  区别于传统的招聘网站及在线职业技能学习机构单一的功能,领英根据职业发展路径提供个性化的解决方案。无论是“职场小白”还是“行业大神”,无论处于职业发展的哪一个阶段,“一站式”平台都能满足他们对于自身发展的功能诉求。

  就像在《狮子王》首映礼上,迈出了自己职业生涯新一步的萨沙一样。在领英上,每个人都可以获得不一样的认知、经历,从而更好地迈出自己未来的新一步。领英希望通过数据积累和数据挖掘技术优势,帮助在职场十字路口的开拓者们在晋升、跳槽、转行场景下,与外界随时互通有无,助力职场人与无限机会相连。

  关于LinkedIn(领英)

  LinkedIn创建于 2003 年,总部位于美国加州硅谷,办公室遍及全球30多个城市。领英致力于连接全球职场人士,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球领先的职场社交平台,LinkedIn用户数已超过6.3亿,覆盖全球200多个国家和地区,每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。LinkedIn拥有多元化经营模式,主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案、销售解决方案及高级订阅帐户。LinkedIn的愿景是为全球30亿劳动力中的每一位创造经济机会,进而绘制世界首个经济图谱。

  为了更好地连接中国职场人士,为其提供全球化平台,助力他们实现职业理想,2014年1月,领英宣布正式进入中国,并启用中文名称 – “领英”。领英在中国努力为中国用户提供更好的本地化产品和服务,并通过领英大数据和全球化平台帮助中国政府和企业与全球人才和商业机会相连,助力中国经济发展。自领英进入中国以来,中国用户数增长超过10倍,已逾4,700万;同时,有超过1,000家企业和政府客户携手领英招募优质人才,打造商业和雇主品牌。

  2019年,领英中国在入华五周年之际启动2.0战略,以拥有海量数据的全球社交网络为核心优势,实现由“全球职场人脉的连接器”向“一站式职业发展平台”的转型,帮助中国职场人连接无限机会。

  (客户宣传稿件,图文均由客户提供,仅供参考)

  • 作者:佚名
  • 编辑:杨磊

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