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联储证券在1月18日年会上公布了第一批合伙人名单

  数据显示,其实据了解,联储证券在1月18日年会上公布了第一批合伙人名单,共9人入选。在入职年限上,最短的是2016年初入职,最长的为2001年入职。合伙人的职位分布与年龄结构,凸显了联储证券与卓越员工建立“体系共建、利益共享、风险共担”合伙人机制的决心。

  据悉,联储证券将根据2:8原则,将公司最优秀的20%高绩效高潜能卓越员工纳入合伙人考察范围。合伙人评选不是依靠简单的年龄、入职年限与职位关系,而是以多种维度的绩效和指标作为标准,根据一套严密的计算体系从多维度评价候选人,并经过审慎严谨的评选流程,不断筛选并优先激励追求卓越和不断奋斗的核心骨干员工。

  “未来三年,公司会继续吸纳合伙人成员,对入选合伙人进行动态调整,建立市场化的退出机制,鼓励更多高效卓越的员工进入公司核心梯队。”张翔东曾说,对于入选的合伙人成员,联储证券不仅会给予他们有市场竞争力的薪酬待遇,同时还会按照一定比例对超EVA(经济附加值)以上的利润对合伙人进行二次分配。更具吸引力的是,联储证券会给予合伙人股权激励,当公司业绩达标,公司每年会以净资产为价向合伙人定向增发不超过公司注册资本5%的股票。

  • 作者:佚名
  • 编辑:小龙

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