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猎头变革的里程碑:智慧华人首家推出猎头品牌特许加盟模式

  在互联网+继续崛起的发展时代,很多行业都在不断创新,不创新就意味着将被市场淘汰。作为全球第一家猎头品牌集成服务商老牌的高端猎头招聘品牌智慧华人集团在2016年09月26日正式对外宣布10月1日起,行业第一家推出猎头咨询品牌特许加盟模式,对原有模式进行革新,以应对不断变化的市场环境和内部革新的要求。

  根据智慧华人集团对外宣布的特许加盟政策,要加盟智慧华人,首先必须向智慧华人总部提出申请,总部对其资信状况、经营管理能力、资金能力审查合格后,对认同智慧华人的军事化管理理念和规范标准制度体系及品牌文化的企业,签订加盟合同。加盟后,智慧华人会在总部对加盟企业员工进行在岗实战技能培训2-24个月不等。加盟范围为地级市(直辖市) 、省两级,每个地级市(直辖市)只特许加盟1家。

  智慧华人集团对外宣布推出特许加盟模式后,成为猎头咨询服务行业第一家推出猎头加盟模式的猎头品牌,对于目前全靠直营的猎头行业来说,是一个里程碑式的事件,对行业将产生极大影响,至于影响的范围和程度,还需继续观察。

  公开资料显示,智慧华人成立于2002年,专注高端猎头招聘,被誉为猎头服务中的奢侈品,是全球第一家品牌猎头集成服务商。成立以来,服务过包括阿里、万达、联想、GE、海尔等在内的一大批国际知名企业。对外宣称2-4周保证完成面试候选人推荐,并向客户承诺合格率高于90%,对内部实行军事化管理。

  对于本次突然宣布推出猎头特许加盟模式,智慧华人集团董事长徐文华表示,这不是一个临时决定,而是经过长达三年思考和研发创新的结果,这三年一直在研发服务行业并成功首创智慧华人的产品服务技术质量等都“标准化、流程化、体系化”。近几年,整个招聘行业受互联网的影响很大,猎头行业也竞争激烈,很多同行采用低价策略,以扩大市场占有率及获取客户。但智慧华人并不想卷入恶性的价格战,在保证服务质量的前提下,依然维持一贯的价格,希望继续以服务取胜。同时,也在思考如何降低企业招聘成本的同时,依然保证招聘的速度与质量。

  “智慧华人从成立之日起,就是以服务取胜,就算在经济形势较差的2008年,依然保持30-35%的服务费,这两年经济下行,也从未变动过价格,之所以推出猎头加盟模式,一方面是为了扩大市场占有率,一方面也希望将智慧华人集团的高品质服务推向全国,让更多企业能够享受智慧华人的精品服务”。徐文华说。

  • 作者:佚名
  • 编辑:杨磊

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